【社保疫情降费,社保疫情降费怎么办】

社保新规定了!“三类
”社保减免政策将再延长一年!

〖壹〗 、社保减免政策中阶段性降低失业保险
、工伤保险费率政策将再延长一年至2022年4月30日，主要针对企业扶持 ，旨在缓解企业压力、减轻企业和职工负担 。具体内容如下：政策背景阶段性减免养老 、失业和工伤三项社保费是2020年为应对新冠肺炎疫情影响
，人社部会同相关部门出台的一项临时性支持政策
。

〖贰〗、阶段性降低失业保险和工伤保险费率政策在2021年4月底到期后，将再延长一年至2022年4月30日。

〖叁〗
、新延长政策的特点实施期限更长：2月份出台的阶段性减免政策对中小微企业免征5个月 ，新的延长政策对中小微企业再免征6个月，灵活就业人员自愿暂缓缴费
，允许补缴的时间最长到明年底 。受益面更广：不仅企业的社保缴费负担减轻，按照缴费基数下限缴费的低收入企业职工以及各类灵活就业人员也可从中受益。

〖肆〗、厦门市和广东省部分地区延长了社保减免 、工伤降费政策 ，但其他地区暂未发布相关减免政策
，企业需按正常规定缴纳社保
。具体内容如下：厦门市政策厦门市税务局发布了关于继续实施阶段性降低社会保险费政策的通知。

〖伍〗
、为应对新冠肺炎疫情对企业经营造成的持续影响，人社部决定延长阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策 。这一政策原定于2021年4月底到期 ，现将再延长1年至2022年4月30日
。政策背景：阶段性减免社保费是一项临时性支持政策
，旨在减轻企业负担，帮助企业渡过难关。

〖陆〗 、人社部
、财政部、税务总局等三部门正式发文 ，明确对中小微企业三项社会保险单位缴费部分免征的政策延长执行到2020年12月底
，比之前多了6个月的时间，并非免交社保6个月 ，而是延长免征期限6个月 。

个人社保费开始下降,我们该如何缴费?才能拿到更高养老金?

〖壹〗 、在个人社保费下降的情况下
，灵活就业人员可根据自身收入情况选取较高缴费档次，并尽量延长缴费年限 ，同时企事业单位职工可关注单位缴费部分是否合规，以此提高退休后养老金待遇
。

〖贰〗
、第一
，越早缴纳社保越好。领取退休金需满足最低15年的缴费年限，但越早参保 ，缴费成本越低 。由于社保费率可能随政策调整逐年上升
，提前缴纳可节省长期费用
。同时，延长缴费年限能直接提升退休金计算中的“缴费年限系数” ，使养老金水平更高。第二
，尽可能延长缴费年限 。

〖叁〗、若经济压力较大，可选取单独缴纳灵活就业养老保险 ，并将医疗保险转为居民医保
。原因在于
，职工医保每月需缴纳四五百元，而居民医保一年费用仅四五百元 ，成本差异显著。

〖肆〗 、建议将企业窗口变为个人窗口缴费
，确保社保连续性 。综上所述，要想社保退休金更高 ，需要尽早开始缴纳社保
、延长缴费年限，并确保社保不断交。这些措施将有助于提高退休金的数额
，为晚年生活提供更好的保障
。

〖伍〗、增加养老保险缴费年限 尽量延长缴纳时间：养老保险的缴费年限是影响养老金的重要因素之一。在已经交满15年的基础上，如果条件允许 ，应尽量继续缴纳养老保险
，不要中断缴费 。缴费年限越长，退休后领取的养老金也会相应增加
。

〖陆〗 、个人账户养老金：6000×300%×8%×12×15÷139≈2867元。合计约5267元 ，但缴费压力较大 。建议根据经济条件选取折中方案
，如经济好时选100%-150%档次，紧张时选60%-80%档次
。选取高社平工资地区退休北京、上海等大城市社平工资较高 ，养老金计发基数更高。

成都社保减免政策

成都市社保减免政策主要包括延续实施阶段性降低失业保险费率
、阶段性降低工伤保险费率、2020年阶段性减免 、缓缴社会保险费等内容 。具体如下：延续实施阶段性降低失业保险费率政策：根据川人社规〔2024〕7号文件规定
，延续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策，执行至2025年12月31日
。

成都社保减免政策下 ，社保本金为每月562元（含单位与个人缴纳部分）
，个人参保者选取企业社保可显著降低缴费成本。 具体分析如下：减免后社保费用受疫情影响，成都实施社保减免政策 ，减免后的社保总费用（单位缴纳+个人缴纳）降至每月562元 。

成都企业社保在2-6月期间，企业缴纳社保本金降至每月441元
。 以下是相关政策及配套服务的详细说明：社保减免政策核心内容减免范围：针对企业缴纳的社保本金部分（2-6月期间）。减免力度：企业每月仅需缴纳441元社保本金
，显著降低用工成本 。

成都社保减免政策核心内容为：社保本金从每月1017元减免至441元，政策持续至今年年底。 以下为具体说明：减免幅度与持续时间当前个人缴纳社保本金最低标准为950元/月 ，减免后实际支付441元/月
，较原标准每月节约576元
。政策明确持续至今年12月31日，适用于以个人身份参保的群体。

成都社保减免政策已明确延长至12月 。以下为具体说明：政策期限：根据提供的信息 ，成都企业社保减免政策覆盖2月至12月
，政策有效期明确包含12月，即减免措施持续至年底
。

成都疫情期间企业社保减免政策延长至当年12月 ，减免后企业每月社保本金为5601元
，未减免时为1017元/月。 以下是与社保相关的其他重要政策及影响：社保减免政策核心内容减免期限：企业社保减免政策延长至当年12月，覆盖全年大部分时间 ，有效缓解企业缴费压力 。

成都社会保险“延、缓 、降
、保、稳”,全力支持企业防控疫情

〖壹〗 、成都通过“延
、缓、降 、保、稳
”五项社会保险政策
，从延长缴费期
、允许缓缴、降低费率 、保障待遇支付
、稳定征缴方式等方面全力支持企业防控疫情
。

〖贰〗、为有效应对疫情，稳定经济运行 ，成都市人力资源和社会保障局 、成都市医疗保障局近期推出了一系列社会保险相关举措，概括为“延
、缓、降 、保
、稳”五步走策略
，以助力企业发展。“延 ”延长社会保险缴费期 。

〖叁〗、经营困难企业可延期至7月底缴纳，延缴期不加收滞纳金和利息；缓缴期限原则上不超过6个月 ，最长延至2020年12月底
，缓缴期参保职工权益不受影响
。就业支持：对医疗防控物资生产企业，按2000元/人标准给予一次性吸纳就业补助。加大失业保险稳岗返还 、职业技能培训补贴力度 。

〖肆〗
、成都：受疫情影响在成都市参保的企业和经营主体未能按时办理社会保险参保登记、中断社会保险关系 、养老保险待遇计发、养老保险关系转移
、医疗保险关系转移、缴费基数申报的 ，可延至疫情解除后三个月内通过网上或社保经办网点办理
，不影响参保职工个人权益记录
。

疫情期间社保打五折了?

〖壹〗 、疫情期间社保并未全国统一打五折，但部分地区或特定政策下存在阶段性减免或优惠 ，导致个人实际缴纳金额降低。具体分析如下：阶段性减免政策的存在：疫情期间
，部分地区社保局推出阶段性减免政策 。

〖贰〗
、疫情期间在成都离职后，购买企业社保更划算。具体分析如下：疫情期间企业社保费用大幅降低：社保局公布的最新企业社保缴费费用明细显示 ，2～6月减免后的六险费用低至440.66元
。而个人社保最低缴费档次（50%）的养老金额为534元
，医疗加大病医疗费用为4083元，合计9423元。

〖叁〗、失业保险费率降低根据上海市人力资源和社会保障局规定 ，自2022年3月27日起，失业保险继续执行1%的缴费比例
，有效期至2022年12月31日 。其中，单位缴费比例为0.5% ，个人缴费比例为0.5%
。此政策直接降低了企业与个人的缴费负担
，助力企业应对疫情冲击。

〖肆〗 、疫情期间，国家实施了一系列社保减免政策以减轻企业和个人的经济负担 。具体政策如下：中小微企业和有雇工的个体工商户：实行基本养老保险
、失业保险、工伤保险三项社保单位缴费部分免征政策
。这一政策的执行期限曾延长到2020年12月底 ，旨在帮助这些经济实体度过难关。

〖伍〗 、有效期至2022年12月31日止 。符合上述条件的用户
，可以询问企业人事部门，了解具体的减免情况和操作流程
。综上所述 ，上海社保在2022年疫情期间进行了减免
，主要包括失业保险和工伤保险两个方面，旨在减轻企业和个人的经济负担 ，支持市场主体应对疫情影响
，促进全市经济平稳健康运行。

〖陆〗
、疫情期间社保费减免及已缴费用退费相关问题解答如下：社保费减免政策申请与享受无需申请与材料：企业享受社保费减免优惠政策无需办理任何手续，也无需提供任何材料 ，只需按原规定申报缴纳社会保险费即可直接享受 。