疫情下的宽容/疫情下的人间冷暖

“最美医护人员
”于鑫慧——成长中的青年,需要宽容!

对于“最美医护人员”于鑫慧事件 ，应看到其贡献并给予成长中的青年宽容
，同时明确功过尺度 。具体阐述如下：于鑫慧的贡献与“翻车 ”事件抗疫贡献：于鑫慧作为95后医护人员，在疫情期间作为志愿者冲在第一线 ，连续坚持55天
，作出了实实在在的贡献，相关部门也给予了她一些奖励 ，她逐渐成为“最美医护人员
”的一分子
。

如东县洋口镇中心卫生院表示，于鑫慧现系该院劳务派遣职工
，从事内勤工作。10月17日晚间9时许，如东县洋口卫生所官方微信公众号“洋口卫生”发布如东县洋口镇中心卫生院《关于我院职工于鑫慧有关情况的说明》 ，全文如下：于鑫慧现系我院劳务派遣职工
，从事内勤工作 。

其所在单位表示，于鑫慧是该院的劳务派遣员工 ，从事的是院内的内勤工作
，他在疫情发生时，勇敢的参与服务工作 ，同时
，该院也呼吁要给予成长中的青年人更多的宽容和爱护，这样才能帮助他们扬长补短 ，更好服务社会
。

于鑫慧事件中乡镇卫生院被认为碾压众多高大上官方
，主要因其主动发声主导舆论、适度站台不搞切割 、有理有情引发共鸣，展现出官方应有的担当与智慧 ，与一些单位回避问题
、机械处理的方式形成鲜明对比。

事件梳理首先于鑫慧去武汉当志愿者是毋庸置疑的，在武汉疫情最吃紧时
，于鑫慧选取了报名去前线当医护人员，并且成为了一名护理人员 。当时各省市前往武汉的道理已经封闭 ，而于鑫慧从江苏南通到达武汉花了22个小时
，可见于鑫慧的抗议决心，而不是去作秀。

个人认为 ，于鑫慧单位发布的声明中肯客观
，可以使更多人理性地看待于鑫慧造假翻车事件
。（图片来源百度图片）首先，单位肯定于鑫慧在疫情存在最大风险的情况下 ，赶往武汉
，参与志愿服务50多天。彰显了公民的社会责任感和新时代青年社会热情 。

疫情三年即将落幕,我们以何种心态面对?

臣服：疫情三年，我们经历了诸多不确定性和变化 ，许多事情超出个人控制
。臣服并非躺平或摆烂
，而是接受世界本然的样子，顺应规律 ，以平静的心态面对挑战。这种心态有助于我们在逆境中保持智慧，找到应对难题的方法 。乐观：长期接触负面信息容易引发消极联想
，增加心理负担
。

面对9月份即将发生的事情，不只是我 ，应该还有更大一片像我一样的校外培训老师
，一片哗然，我们也即将面临很多变数。

人类应对传染病的态度：辛瑟尔警示 ，只要人类的愚蠢和残暴给传染病一个机会
，它就会乘虚而入 。人类应以何种心态面对大自然和传染病，是任何一个国家、任何一个人都需要考虑的问题
。是维护生态平衡 、与自然和平共处 ，还是急功近利
、肆意污染
，最终大自然会做出裁决。

疫情老公想去上班我该怎么宽容他?

如果你的老公想出门上班，你可以试着去了解他的想法和担忧 ，并耐心地听取他的意见和看法
，向他表达你对疫情的关注和对他的担心，告诉他当下情况下你们需要共同协作 ，保护彼此的健康安全 。同时，你也可以建议他采取各种预防措施
，如佩戴口罩、勤洗手 、保持社交距离等
。

你可以尝试和父母谈谈这个问题，让他们帮忙说服你老公 ，避免你们之间的激烈争执。 你是否愿意在他追求梦想的同时
，独自留在家中承担一切？这种情况很可能导致感情淡漠，甚至可能出现其他感情介入的情况 。要么他留下 ，要么你随他一起去
，或者考虑离婚。

去那里的人一般都会有逆反心里，你越不让她去他就越想去 ，最后他还是去了
，你们还闹得不开心，那你何必不去支持他呢 ，不但要去支持他
，而且要付出百分之二百的支持
。你可以看看效果。

要不一起去，要不别去 ，夫妻才结婚一年多就分开，对感情的影响是挺大的 。我男票也和你老公差不多
，有个外地的发展机会
。不过他问我怎么想的。我就明着说不赞同，去的话我们2个可能没以后 ，然后他就说不去了
，不考虑了 。

你也不必和他们沤气
。要表现出宽容、大度，要尊重家人 ，取得他们的理解。在你和你老公的关系融洽了之后
，你就可以私下地和你老公沟通一些事情 。两个人走到一起，也算是缘分吧
。至于缘长缘短 ，那就要看你们两个的造化了。好好谈谈
，努力了不后悔 。真是没有挽救的余地了，就好合好散吧
。

疫情之下,我们如何应对不确定的人生,帮你总结了8个点

〖壹〗
、在疫情之下 ，面对充满不确定性的人生
，可以从以下8个方面积极应对：做信息的断舍离 限定信息浏览时间：将接收可能影响情绪的信息集中在特定时段，如中午或晚上 ，避免早晨接触，防止负面信息影响全天状态。早晨可安排运动
，通过提升免疫力增强身体应对风险的能力 。

〖贰〗、疫情下若因时运不济心情不佳，可通过遵纪守法 、和谐相处
、加倍努力、学会感恩 、活在当下
、孝敬父母六方面改善心情、提升时运。具体如下：遵纪守法：遵纪守法是积累福报的基础
。在疫情这样的特殊时期 ，遵守法律法规不仅是对社会秩序的维护
，也是个人品德的体现。

〖叁〗 、接受现实：首先，要正视疫情带来的变化 ，接受现实
，不逃避
、不否认 。认识到恐惧是人之常情，但过度恐惧并不利于身心健康
。保持乐观：积极寻找生活中的美好 ，关注正面的新闻和信息
，培养乐观的心态。可以通过阅读励志书籍、观看励志电影等方式，增强内心的力量 。

〖肆〗 、识别困境：明确自己当前面临的主要困境 ，如就业压力
、技能不足等
。制定策略：针对每个困境制定具体的应对策略
，如提升技能、拓展人脉 、寻找新的就业机会等。采取行动：将策略转化为具体的行动步骤，并设定时间表 ，确保按计划执行 。

〖伍〗、稳住心态：疫情带来的不确定性易引发焦虑，但需认识到“绝境往往源于思想而非现实 ”
。生意失败可重来
，生活低谷终会过去。应秉持“宠辱不惊，看庭前花开花落”的豁达 ，通过充实自我
、提升能力等待机遇 。同时
，要坚定信念，相信国家与集体的力量 ，避免因短期困难陷入消极
。

请给快递小哥多些包容和关爱

我们应当给予快递小哥更多包容和关爱
，因为他们不仅是城市运转的重要力量，也是保障民生、抗击疫情的关键群体 ，同时他们的工作强度大 、面临多重压力
，需要社会各界的尊重与支持。快递小哥是城市运转和民生保障的核心力量快递行业连接着各行各业的发展与千家万户的日常生活 。

为保障配送畅通，发挥邮政快递
、外卖配送在保通保畅保民生中的重要作用 ，西安市交通运输局、市场监督管理局 、商务局
、邮政管理局联合发布倡议
，呼吁市民共同参与配送工作。倡议内容 相互理解，多点包容 快递小哥、外卖骑手每天顶寒冒疫奔忙 ，工作负荷重 、户外作业辛苦
。

因此，我们不能简单地将顾客对快递小哥的包容和理解视为资本家压迫他们的借口。相反
，我们应该从更深层次上思考如何构建一个更加公平
、合理的快递行业生态 。这包括：加强行业监管：政府和相关机构应加强对快递行业的监管力度，确保企业遵守相关法律法规和行业规范 ，保障快递小哥的合法权益
。

“快递小哥爱心驿站
”通过提供暖心服务
，为快递从业人员的工作与生活提供支持，提升其幸福感与归属感 ，成为关爱职工的重要实践窗口。设立背景与建设过程行业背景：伴随电商经济与临空物流的快速发展
，快递配送人员成为新时代产业工人，其工作质量与生活幸福度亟待提升 。

但是如果有楼费 ，他们的收入自然就增加了一些
。所以我同意加楼费。综上所述
，有太多因素加楼费啦，各行各业都有自己的状元 ，但都是一样的
，认真执着，如果我们相互之间多份理解 ，多份关爱，多份包容
，相信快递小哥们一定开心，工作起来更加干劲十足 。所以我个人赞同加楼费
。