社保降费疫情/社保费疫情减免

新冠疫情对中国社会保障制度的影响及其启示

新冠疫情对中国社会保障制度的启示及时采取有效的医疗保障措施：疫情期间，我国及时采取了有效的医疗保障措施 ，让患者家庭免除治疗费用的后顾之忧 。这充分发挥了不同层次医疗保障项目的衔接作用
，也证明了国家成立医疗保障局、整合医疗保障资源的正确性
。未来应继续加强医疗保障制度建设，提高医疗保障水平。

中国制度以人民生命安全为核心 ，彰显社会主义本质生命至上的价值取向：中国在疫情初期果断采取“封城” 、大规模核酸检测
、方舱医院建设等措施
，将保护人民生命安全放在首位 。这种不计代价的防控模式，源于社会主义制度“人民至上 ”的本质要求
。

提高社会保障水平 ，促进经济增长 提高社会保障水平不仅有助于保障人民的基本生活
，还能促进经济增长。一方面，完善的社会保障体系可以降低劳动者的后顾之忧 ，提高其消费意愿和消费能力，从而拉动内需、促进经济增长 。另一方面
，加大社会福利支出也有助于缓解社会不平等现象，提高社会整体福祉水平
。

中国在新冠疫情防控中 ，政府 、企业
、社会和民众共同努力
，采取了一系列科学有效的措施，保障了人民健康 ，维护了社会稳定
，为全球抗疫做出了重要贡献，堪称功德圆满。

社保再减免:失业 、工伤保险减免政策再延长一年

阶段性降低失业保险和工伤保险费率政策在2021年4月底到期后 ，将再延长一年至2022年4月30日 。

社保减免政策中阶段性降低失业保险
、工伤保险费率政策将再延长一年至2022年4月30日
，主要针对企业扶持，旨在缓解企业压力、减轻企业和职工负担。具体内容如下：政策背景阶段性减免养老 、失业和工伤三项社保费是2020年为应对新冠肺炎疫情影响 ，人社部会同相关部门出台的一项临时性支持政策
。

021年社保确实再次减免
，相关政策延长至2022年，个人部分减免60% ，部分地区每月比较高可领1340元社保补贴。

近日，人社部发布最新消息
，考虑到疫情风险仍然存在，决定将阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策再延长一年 。同时 ，各地也根据具体情况颁布了相应的优惠政策
，其中河南近日印发的《关于做好2021年社会保险缴费有关问题的通知》（以下简称《通知》）释放了一系列利好消息
。

阶段性降低失业保险
、工伤保险费率政策失业保险费率：继续按1%执行。工伤保险费率：继续实施阶段性降低政策 。优惠时间：延长至2023年12月31日
。社保缴费比例（以青岛为例）社保包含养老保险、医疗保险（含生育保险） 、失业保险
、工伤保险，其中生育保险已并入医疗保险不再单独收缴。

成都社保减免政策

成都市社保减免政策主要包括延续实施阶段性降低失业保险费率、阶段性降低工伤保险费率 、2020年阶段性减免
、缓缴社会保险费等内容 。具体如下：延续实施阶段性降低失业保险费率政策：根据川人社规〔2024〕7号文件规定 ，延续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策
，执行至2025年12月31日
。

成都社保减免政策下，社保本金为每月562元（含单位与个人缴纳部分） ，个人参保者选取企业社保可显著降低缴费成本。 具体分析如下：减免后社保费用受疫情影响
，成都实施社保减免政策，减免后的社保总费用（单位缴纳+个人缴纳）降至每月562元 。

成都企业社保在2-6月期间 ，企业缴纳社保本金降至每月441元
。 以下是相关政策及配套服务的详细说明：社保减免政策核心内容减免范围：针对企业缴纳的社保本金部分（2-6月期间）。减免力度：企业每月仅需缴纳441元社保本金
，显著降低用工成本 。

成都社保减免政策核心内容为：社保本金从每月1017元减免至441元，政策持续至今年年底。 以下为具体说明：减免幅度与持续时间当前个人缴纳社保本金最低标准为950元/月 ，减免后实际支付441元/月，较原标准每月节约576元
。政策明确持续至今年12月31日
，适用于以个人身份参保的群体。

成都社保减免政策已明确延长至12月 。以下为具体说明：政策期限：根据提供的信息，成都企业社保减免政策覆盖2月至12月 ，政策有效期明确包含12月
，即减免措施持续至年底
。