疫情下国家招聘/疫情后的招聘趋势

疫情影响下,待遇福利比较好的5类金饭碗工作

公务员 稳定性与待遇：公务员是公认的稳定且待遇优厚的工作，具有较高的社会地位和完善的福利体系 ，包括五险一金、职业年金 、带薪休假
、节日福利等 。招聘情况：国考每年10月进行
，省考公务员往年多在4月联考，2020年预计在6月相继进行
。受疫情影响 ，2020年招聘门槛可能相对降低
，以缓解就业压力。

“金饭碗”的背景与优势：2020年疫情影响了许多人的生计和就业选取，公务员、教师 、医生类专业的录取分数全面上涨 。但电力相关专业同样是一个“香饽饽 ” ，因其稳定性和良好的福利待遇，被视为“金饭碗
”
。国家电网作为国企的代表
，福利待遇好，且不受突发事件的影响 ，因此成为许多人的理想就业选取。

医生作为不可或缺的职业
，其重要性在疫情期间得到了进一步凸显 。随着国家对医疗领域的重视，医生的前景更加光明。不仅工资待遇可观 ，退休后还可选取开设私人诊所
，拥有多种出路
。此外，医生在医疗资源投入增加的情况下 ，未来可能会获得更多资金和政策支持。垄断性国企也是高薪职业的代表之一 。

军队文职：这一职位因稳定性高
、福利优厚而居首位
。军队文职工作不仅薪资待遇超越公务员
，且晋升空间大。尽管人们常误以为军队文职要求高，实际上对身体素质和竞争压力的要求并不苛刻 。该职位享有军人福利 ，但政审和品格要求严格
，准入门槛较高
。

以下工作通常被认为比较稳定：公务员：公务员在许多家长和求职者心目中依然是“终极归宿”，其职业稳定性高 ，享有完善的福利待遇和晋升机制。国家每年通过国考、省考等渠道招录大量公务员，提供多样化的岗位选取 。

疫情当前,求职者该何去何从,下一个春天在哪里?

〖壹〗 、总结：疫情下求职需以“稳 ”为主
，优先保障收入与经验积累，同时为下半年市场复苏储备能力
。选取行业时结合疫情催生的需求与个人兴趣 ，通过技能提升和差异化优势突破竞争。职业发展的“春天
”取决于对趋势的把握与持续学习的行动力 。

疫情影响,2022年国家电网招聘考试时间会推迟吗?

〖壹〗、022年国家电网招聘考试时间是否会推迟
，近来尚不确定
。以下是基于当前情况的分析和几种可能的推测：可能性一：考试正常进行 按照往年国家电网招聘考试公告发布时间，通常在11月初发布 ，笔试时间在12月初。如果疫情在下面的一个月内得到有效控制
，那么正常如期进行国家电网招聘笔试和面试是有可能的 。

〖贰〗
、当前无法确定22届国家电网二批考试是否延期，但根据疫情形势和历史情况 ，延期的可能性较大。具体分析如下：官方尚未发布延期公告：近来国家电网官方并未明确发布考试延期的通知
，考试仍可能按原计划进行
。疫情形势影响：全国多地疫情反扑，其他重要考试平台已相继发布延期公告。

〖叁〗、整体考试延期：如果疫情形势严峻 ，国家电网可能会选取将2023年一批考试整体延期 。例如
，2022年一批考试因疫情情况整体的笔试时间推迟到了1月2日
。如果今年也出现类似情况，考生需要密切关注国网人资招聘平台的公告 ，以获取最新的考试信息。

〖肆〗 、线上考试可能性低：借鉴南方电网2022年校招安排（12月11日线下机考）及国网2020年第二批考试经验（受疫情影响推迟至7月线下笔试），国网转为线上考试的概率较小
，考生需按线下考试模式准备 。建议：考生需根据自身专业和就业需求灵活调整策略
。

疫情期间就业难?法国6大招聘网站,快了解一下~

在疫情期间，无论是留法学生还是长期居住者 ，都可能面临就业难的挑战。为了帮助大家在法国找到合适的兼职或全职工作
，以下是我精心挑选的6大法国招聘网站，它们将为你提供丰富的就业机会和便捷的求职体验 。

疫情期间 ，对于是否继续艰辛创业还是去找工作
，需结合个人资源储备
、行业风险及职业规划综合判断，当前整体环境对缺乏资源积累的创业者挑战较大 ，建议优先选取稳妥的就业路径
，待时机成熟再考虑创业
。

企业招工越来越难，主要源于招聘与求职层面的双向错配 ，具体原因及分析如下：招聘层面：企业成本管控与信息失真导致吸引力下降薪资优势丧失疫情后
，企业为控制人力成本，普遍下调招聘预算 ，不再提供疫情前虚高的薪资水平。

最新消息!国家电网2022年招聘拟按三批开展!

〖壹〗、国家电网2022年度高校毕业生招聘计划受新冠疫情影响，拟按三批开展 。

〖贰〗 、022年重庆市国家电网第三批考试时间是2002年7月
。受新冠疫情影响
，按照国网公司要求，2022年度重庆市国家电网招聘考试拟按三批开展。2022年1月2日（第一批）
、2022年4月（第二批）、2022年7月（第三批） 。

〖叁〗 、国家电网第三批招聘主要面向2025年应届毕业生 ，特别是本科及以上学历的学生。对于技术含量高的关键岗位
，如电工类
、计算机类、通信类，国家电网可能更倾向于招聘硕士研究生及以上学历的毕业生
。此外 ，国家电网的第三批招聘也考虑到了农电工及相关人员的转型机会
，为他们提供了转为全民工的可能。

公考重大不利消息!2022年事业单位高校毕业生优惠政策取消!!

022年起部分省市事业单位公开招聘将恢复往常做法，不再专门针对高校毕业生设置大量专项岗位 ，往届生和应届生将享有同等竞争机会 。

到2020年
，教育部再次强调，两年内未落实单位的毕业生 ，高校要按照应届毕业生身份帮助其办理就业手续
。

学历要求多元
，本科为主力学历层次：本科及以上招录7787人，占比84% ，为招录主体；大专及以上招录995人，占比11%；研究生（博士 、硕士）招录19人
，占比0.3%。